Argument, že Dobrý Anjel funguje nezávisle a transparentne už sedem rokov a aj 2% z dane posiela do posledného centu rodinám s ťažko chorými deťmi nezabral. „Nehnevaj sa, mám strach. Však ich poznáš." Boli posledné slová riaditeľa.
Smutné. Strach niekedy víťazí
Prekvapenia pokračujú. Roky chodím prednášať. Zamestnancom podnikov a ich manažérom, študentom, zahraničným odborníkom. Diskutujeme o pomoci druhým a o hodnotách v živote človeka. Pred pár týždňami mi z personálneho oddelenia veľkej spoločnosti, kde som pre ich manažérov mal mať prednášku oznámili, že akciu musia zrušiť. S hanbou v hlase mi zlatá pani začala vysvetľovať, že dostali zákaz od vedenia. Žiadajú o príspevok od štátu a boja sa, že ho nedostanú. Celkom ma už dorazil rektor jednej univerzity, ktorý zakázal svojim študentom zúčastniť sa mojej prednášky...
Strach dokáže poraziť vnútorná sila človeka, presvedčenie, že koná dobrú vec. Niekedy je však vnútorná sila slabá - a strach víťazí.
Dva svety podnikania
Firmy a manažéri sa rozdelili na dve skupiny. Jedna skupina musí spolupracovať, často priam „kolaborovať" s vládnou mocou. Štátnym podnikom dodáva svoje služby a výrobky, žiada o štátne dotácie, eurofondy, príspevky... Potom je druhá skupina, ktorá sa biznisu so štátom priam vyhýba. Aj keď často prichádzajú o lukratívne zákazky a dotácie, sú to šťastní ľudia, pretože si nemusia budovať známosti a uplácať politikov a nimi určených výpalníkov.
Dobrých manažérov spája jedno - smútok z poznania, čo všetko by sa dalo v našej spoločnosti vytvoriť, keby v nej bola hlbšie zakorenená morálka a keby ju riadili čestní a schopní ľudia.
Morálne princípy musia vždy stáť nad obchodom a peniazmi
Na čele každej skupiny ale stojí človek. Jednotlivec, osobnosť. Manažér, líder, vedúci... Človek z mäsa a kostí, ktorý má svoju hlavu a svoj názor. Svoju morálku, svoje hodnoty.
Ak sa boja úspešní ľudia postaviť proti vydieraniu, úplatkom, klientelizmu a klamstvám. Ak nedokážu práve úspešní ľudia trvať na morálnych princípoch, ako sa potom majú správať všetci tí, ktorí sa na nich pozerajú ako na svoje vzory, či na svojich lídrov? Tak do čerta, nebojme sa, nemajme strach. Postavme sa, hovorme pravdu, koname ako skutoční lídri. Státisíce ľudí na Slovensku sa nebojí. Tisíce manažérov nemá strach. Tak prečo nie aj tí ostatní...